任职要求：

1、工作勤奋踏实，有责任心，能够承受较强的工作压力 。

2、有良好的沟通能力和谈判能力，能与同事相互协助配合 。

3、有较强的团队合作意识，较高团队荣誉感。

4、最重要：要有挑战高薪的信心和欲望。

5、优先考虑：优秀的应届毕业生、有智能手机、有主见者优先考虑。

公司福利：

1、成熟完善的培训体系，全方位的培训内容；

2、清晰的商务职级划分，完善的商务晋级制度，部门经理将从优秀员工中直接提拔；

3、享受五险一金待遇，享受带薪年假。

4、在职期间可享受物品、现金奖励，
职业规划：公司提供公平晋升职业发展通道：包括试用期——普通职工——高级职工——资深职工——客户主任——资深顾问级——专家级；你的晋升和你的资历没关系，和你的学历没关系，只和你的能力你的魄力你的影响力有关系。
*本岗位致力于培养优秀的销售管理人才。